Über uns

Unser Anspruch bei p1st & partners: Nicht einfach Leistungen und Kompetenzen versprechen, sondern durch authentische Expertise und Können überzeugen. Wir verstehen uns als „Lösung mit Verstand“ auf dem Gebiet der professionellen Rekrutierung geeigneter Mitarbeiter für ambitionierte Unternehmen aus allen Branchen.

Die p1st & partners ist eine renommierte Sozietät eigenständiger Personalberatungen und wurde von den beiden Managing Partnern, Herrn Thomas Ottmann und Herrn Johannes Engelhardt, gegründet.

Unser Managing Partner, Herr Thomas Ottmann, verfügt über einen umfassenden technischen Schwerpunkt und über eine Expertise von mehr als 20 Jahren Personalberatung sowie den Aufbau von digitalen Recruiting-Plattformen mit KI. Herr Thomas Ottmann war darüber hinaus auch selbst als Interim Manager tätig. Er hat Erfahrung als Gründer, Gesellschafter, CEO, COO und Manager von in- und ausländischen Gesellschaften.

Unser Managing Partner, Herr Johannes Engelhardt, verfügt über mehr als ein Jahrzehnt Erfahrung im Personalmanagement und der Personalrekrutierung sowie über mehrjährige Erfahrung als Gründer und Geschäftsführer verschiedener Unternehmen. Im Laufe der Jahre hat Herr Engelhardt sich ein profundes Netzwerk, u.a. im Bereich der Versorgungs- und Gebäudetechnik sowie dem Anlagenbau aufgebaut.

Know-how

Das Know-how der p1st & partners basiert auf einer über 30-jährigen Erfahrung als erfolgreicher Anbieter von Personalberatungen und Entwickler von digitalen Recruiting-Plattformen. In unserem Angebot konzentrieren wir uns auf akademische Fach- und Führungskräfte aus allen Branchen und Wirtschaftszweigen. Wir sind ein Unternehmen, welches bei der intelligenten Suche nach den besten Köpfen branchenübergreifend agiert.

p1st & partners ist die zeitgemäße moderne Antwort auf die immer größer werdende Herausforderung für Unternehmen zur optimalen Stellenbesetzung. Gerade wenn es um Schlüsselpositionen geht, sind lange Vakanzzeiten oder mögliche Fehlbesetzungen oft aus Zeitnot oder fehlenden Alternativen fatal und die betriebswirtschaftlichen Opportunitätskosten erheblich.

Wer als Unternehmen Probleme hat, wichtige Positionen passgenau und zeitnah zu besetzen, profitiert besonders bei einer Beauftragung: Durch das Zusammenspiel unseres weitreichenden „Human Networks“ mit zeitgemäßen Rekrutierungskanälen, unserer konsequenten Digitalisierungsstrategie und jahrzehntelanger Erfahrung mit „dem Faktor Mensch“, bieten wir sowohl interessierten Unternehmen als auch Experten und Managern eine clevere Gesamtlösung. Diese erspart Unternehmen durch zügige Ergebnisse im Recruiting-Prozess sowie Kandidaten bei der Suche nach dem Traumjob wertvolle Zeit, ohne dabei jedoch Abstriche im Ergebnis zu fordern.

Was bieten wir Ihnen darüber hinaus?

Als Headhunter zeichnet die Managing Partner neben Ihrer Verbindlichkeit und absoluten Serviceorientierung vor allem ihr exzellentes Know-how im Bereich der Personalbeschaffung aus. p1st & partners findet immer die Nadel im Heuhaufen. Und das dürfen Sie wörtlich nehmen.

Unsere Managing Partner verfügen über umfassende Erfahrungen in der Personalberatung, im Headhunting, dem Aufbau interner Unternehmensbereiche und Unternehmensprozesse, im Management, der strategischen Neuausrichtung und digitalen Weiterentwicklung von Unternehmen.

Über uns

Thomas Ottmann

Johannes Engelhardt

Know-how

Was bieten wir Ihnen darüber hinaus?

Lieber offline statt online?

Anrufen

Partner werden